1月23日，，，永利集团88304官网纸业2024年度人力资源总结赞美大会在公司研发大楼208会议室隆重召开。。。公司总经理王志明，，，副总经理盛晓英、、徐海伟、、鲁富贵，，，总经理助理钱晓东，，，总工程师程正柏及各部门经理、、年度先进代表等40余人参与会议。。；嵋橹荚诨厥状忧耙荒旯驹谌肆ψ试粗卫矸矫娴某删陀氩患，，，赞美在各个领域阐发凸起的团队和小我，，，激励整个员工持续携手共进，，，共创鲜丽。。。

会议首先由人力资源部岳翠平总结回首了2024年度公司在人才引进、、人才行列建设、、人员结构优化、、员工培训、、企业文化建设等方面的工作成就，，，并对2025年度人力资源重点工作做了规划。。。

会上，，，对年度培训先进部门、、优良内训师、、优良师傅、、优良学员及培训优良成就等进行传递赞美，，，并展示年度培训优良成就。。。

知行践悟，，，向光而行，，，所有的工作，，，唯有了局导向，，，能力使所有有价值。。。

与会辅导别离从各自分管条线启程对人员招聘、、减员增效、、行列不变、、内部培训、、技术强化、、岗位优化等人资工作提出了定见建议。。。

王志明最后作工作批示。。。他暗示，，，人力资源工作不仅仅是人力资源部的责任，，，更应从制度创新、、结构优化、、内部培训等全方位动手，，，做好人力资源的整体规划和两全治理，，，通过强化非人力资源部门的人力资源治理职能，，，共同做好人才的留育用，，，实现企业整体人力资源的优化配置、、提升员工的工作积极性和绩效，，，进而推动企业的可持续发展。。。

会议最后，，，通过旁观短视频“既然做了就要做到位”来勉励各人要在各自的岗位工作中、、项目领办中、、活动推动中践行以了局为导向，，，以业绩论成败，，，引起了各人的共识：：无论身处何种岗位，，，肩负何种职责，，，我们都应将“三业三化”心灵内化于心，，，外化于行，，，确保每一项工作都能落到实处，，，获得实效！！

2024年，，，是永利集团88304官网纸业人资工作砥砺奋进、、硕果累累的一年；2025年，，，更是承载着新但愿、、新挑战的关键之年。。。

将来，，，永利集团88304官网纸业将持续秉承“以报答本”的治理理念，，，将现有成就化为改革利刃，，，加大人才造就和引进力度，，，美满员工福利待遇，，，为员工创制越发优良的工作环境和发展空间，，，雕刻越发卓越的人资系统，，，为百年永利集团88304官网的鲜丽事业筑牢根基！！